（通讯员‬：聂禹坤‬）临波路社区以"让幸福多一'点'"为设计理念，志愿者每提供1次服务即可积攒1个"幸福点"，既可在社区兑换生活物资、物业服务、食堂免单、商户优惠等类实物服务。社区党委联动周边商户、辖区单位建立"幸福点"资源库，引入企业赞助、场地共享等社会资源，形成"精神嘉奖+物质激励+成长赋能"的立体化激励机制。实现"幸福点"积分体系的爱心双向奔赴。

品牌化培育让志愿力量聚沙成塔。社区按照服务领域精准划分队伍属性，推出"安全有我"巡查队、"银龄有我"为老服务队等六支特色分队，通过统一视觉标识、制定服务标准、建立成长档案，让每支队伍都成为可识别、可持续、可推广的治理品牌，形成"群众点单-社区派单-队伍接单-积分存单"的全流程服务闭环。

社区负责人表示，"当志愿服务从'活动'升级为'品牌'，就具有了可持续的生命力。今后，社区还会推出"临有我"品牌成长计划，让更多居民在志愿服务中找到价值坐标，真正实现"人人皆是社区治理人"的生动局面。